第一章 总 则

第一条：吕梁学院图书馆学生管理委员会以在校大学生为主体，吸收和组织有责任感，对图书馆工作有共同的兴趣、爱好、志向的同学，在图书馆馆长 和指导 老师的指导下，代表学生参与图书馆管理工作。

第二条：吕梁学院图书馆学生管理委员会的宗旨是建立和完善图书馆与广大读者沟通互动的长效机制，促进图书馆与读者的良性互动，参与图书管理和日常工作。从学生实际出发，培养学生组织管理能力和服务观念，促进图书馆的不断发展和壮大。

第三条：吕梁学院图书馆学生管理委员会的根本任务是：遵守《吕梁学院图书馆工作条例》，坚持以读者为本的主要思想，创造良好的学习氛围，培养文明的读书习惯，提供便利使读者充分地使用图书馆的各项资源，努力营造读书、爱书、奋发向上的校园学习气氛。

第四条：吕梁学院图书馆学生管理委员会坚决维护《吕梁学院图书馆学生管理委员会章程》的尊严，认真贯彻执行本章程提倡的宗旨和要求。图书馆学生管理委员会全体成员必须严格遵守本章程，如有违反本章程的行为发生，吕梁学院图书馆学生管理委员会及相关部门将根据具体条款对当事人，当事部门及负责人给予严肃处理。

第二章 成员职责

第五条：凡系吕梁学院全日制学生，不分年龄、性别、籍贯，政治面貌及宗教信仰均有机会成为图书馆学生管理委员会成员。

第六条：申请加入吕梁学院图书馆学生管理委员会必须具备下列条件：

（一）拥护图书馆学生管理委员会章程；

（二）志愿加入图书馆学生管理委员会；

（三）热爱图书馆，关心图书馆建设

（四）有责任心，愿意尽心为图书馆的建设和服务出谋出力。第七条：成员的基本权利：

（一）享有图书馆学生管理委员会的表决权、选举权和被选举权，具有自己固定工作和学习岗位；

（二）对图书馆学生管理委员会或各相关部门工作提出咨询、意见、建议，实行监督的权利；

（三）所有学生管理员都有机会参与各项评优的评比；

（四）图书馆学生管理委员会拥有专门的办公室，挂牌。

第八条：成员的基本义务：

（一）所有学生管理员须热爱祖国，拥护中国共产党领导，严于律己，遵守社会公德，言行符合高等院校学生形象，发挥模范带头作用，文明使用图书馆，不得利用学生管理员的身份做出有损图书馆或学生管理委员会荣誉的行为；

（二）服从学校、图书馆的领导，参加图书馆学生管理委员会组织的各项活动，参与图书馆建设与管理， 积极主动地学习图书馆业务，对图书馆工作给予支持和帮助；

（三）做好日常的值班和图书管理工作，在工作期间必须尽职尽责；

（四）按时参加例会，每学期末，图书馆学生管理委员会主席团要据实负责地向图书馆指导老师汇报工作情况，任期届满按程序做好交接工作。

第三章 组织机构

第九条：吕梁学院图书馆学生管理委员会实行图书馆指导老师领导下的委员负责制，目前下设：主席团、秘书处、管理服务部、文明监督部、活动外联部、勤工俭学部。

第十条：主席团设主席和副主席；秘书部设秘书长；管理服务部设部长，副部长若干名，组长若干名；文明监督部长和副部长，文明监督员若干名；活动外联部设部长和副部长；勤工俭学部设部长和副部长。各部门按主席团的统一部署，协调开展工作。

第四章 组织原则

第十一条：吕梁学院图书馆学生管理委员会由图书馆相应部门负责人作为指导老师，图书馆为学生管理委员会的直属负责单位。以学生自我管理、自我监督、自我服务为主，图书馆 和指导 老师对图书馆学生管理委员会进行必要的指导，并从学生管理的角度进行必要的审批和监督。

第十二条：吕梁学院图书馆首届学生管理委员会主席团成员由学生管理委员推荐或指导老师提名，最后由图书馆馆长任命产生，其他各部门成员经全校性公开吸纳后，由学生管理委员会开会表决通过，最后由指导老师和主席任命产生。学生管理委员会采取部门负责制，各成员任命后报图书馆建档备案。

第十三条：吕梁学院图书馆学生管理委员会吸纳新成员遵循民主程序，每年吸纳一次，学生干部每届任期一年。

第十四条：吕梁学院图书馆学生管理委员会在指导老师指导下开展工作。每一学年进行一次换届选举。

第十五条：学生管理员如有违法、违纪行为，不遵守工作制度和学生管理委员会章程的，经图书馆学生管理委员会会议讨论决定，取消其图书馆学生管理员资格，并上报给所在院系。

第五章 机构职能

第十六条：主席职能：负责学生管理委员会的全面工作；联系图书馆及其他有关机构，以便开展工作；参与图书馆各项评优和其他检查评估活动。副主席职能：协助主席做好学生管理委员会的日常管理工作，分管和指导各部门的管理工作，参与图书馆各项评优和其他检查评估活动。秘书处职能：负责学生管理委员会资料整理，活动报导，板报出版，办公室值日的安排，财务的统计和管理，档案记录等工作。

管理服务部职能：负责图书馆所有阅览室的图书、期刊和报纸日常管理，安排学生管理员的日常值班和一些临时活动,以及其他相关工作。

文明监督部职能：负责图书馆自习室室内纪律监督；学生管理员工作签到及其相关工作安排；日常工作抽查；监督其他部门工作并及 时上报 老师和主席团；图书馆卫生监督工作。

活动外联部职能：负责图书馆主题活动的策划，组织活动的开展，建立图书馆与校团委等其他有关机构、组织的联系。

勤工俭学部职能：负责图书馆阅览室的卫生打扫，为同学们学习提供一个良好的学习场所。负责图书馆管理委员会各项活动的后勤保障，以便活动的顺利进行。以及对阅览室同学们的监督。

第六章 工作制度

第十七条：学生管理委员会的每个成员都要严格遵守组织原则和考勤制度，要服从工作安排，明确岗位责任，不能无故缺勤，有事要例行请假制度。

第十八条：例会制度：各层主管和各室组长要定期召开例会，总结前期工作，传达学生管理委员会精神和布置近期的各项工作。

会议要求：有固定的时间地点，会议负责人要认真正规地做好会议记录，记录开会时间、与会人员、缺席人员、与会嘉宾及会议内容。在每学期工作结束后，交于秘书处备案。

第十九条：学生干部定期召开会议，总结前期工作，汇总管理员日常考勤及指导老师对管理员工作的意见和建议，同时研究和安排有关工作任务，分配由各部门成员具体负责。必要时召开临时会议。

第二十条：学生管理委员会每学期至少召开两次全体会议，由主席团做工作总结及新学期工作安排。

第七章 附 则

第二十一条：本章程解释权属吕梁学院图书馆及图书馆学生管理委员会。

第二十二条：本章程自图书馆学生管理委员会全体会议通过生效。

第二十三条：本章程自发布之日起正式生效。

吕梁学院图书馆学生管理委员会

                    2011 年 09 月 23 日